山东省枣庄市委老干部局推动40多个社区成立离退休干部党支部，吸纳离退休干部党员2000余人，710多名离退休干部参加居委会工作，6名离退休干部成立社区品牌工作室，积极助力城市基层治理。担当党的方针政策宣传员。通过组建老干部红色宣讲团、社团、文艺团队等，组织老同志深入社区宣传党的方针政策。全市共有68支老干部队伍在社区牵头开展各类文化活动，直接参与老同志近600人，开展活动200余场。高新区退休干部成立“爱心艺术团”，一年来送戏下村、社区50余场。峄城区退休干部组建徐楼社区艺术团，组织开展“学党史，做贡献”专题文艺演出20余场，惠及群众3000余人次。担当基层组织建设参谋员。按照《枣庄市深入推进“本色家园”离退休干部党支部建设工作三年行动计划（2020-2022年）》，推动离退休干部党建融入城市基层党建，成功创建社区“本色家园”离退休干部示范党支部52个。按照“组织关系一方隶属、参加多重组织生活”原则，推动在离退休干部党员集中居住社区，建立离退休干部党支部或临时党支部，组织离退休干部党员就近就便参加组织生活，助力城市基层组织建设。担当社区管理治理监督员。引导全市60多名离退休干部在社区“两委”和小区业委会担任职务，积极参加社区网格治理、红色物业创建，发挥了独特作用。市公安局退休干部组建小区业主委员会，有力改善所在小区物业管理混乱、居民满意度不高的状况，受到大家一致赞誉。担当社区矛盾问题调解员。组织广大离退休干部发挥经验丰富、威信高优势，积极有效帮助社区调解矛盾、化解纠纷。滕州市北辛街道司法所退休干部设立矛盾调处站，在3个社区成立“老贾工作室”，义务为居民提供法律帮助，协助解决纠纷80余件。兖矿鲁南化工公司退休干部积极在社区调解家庭、邻里纠纷，协助老同志办理子女婚事，为已故老人操办丧事等，受到当地居民好评。担当关心下一代工作辅导员。山亭区退休教师在家乡创办“四点半学校”，义务看护、辅导作业、传授技艺，教育引导青少年健康成长，被称为“爱心使者”。台儿庄区华阳社区退休干部成立“关心下一代工作室”，在社区义务教授儿童书法和葫芦丝，深受当地居民夸赞。
