湖南省长沙市认真贯彻落实习近平总书记对“五老四教”工作的重要批示精神，积极创新银发先锋党建品牌，通过组织融入、资源融合、工作融通，推动离退休干部党建在城市基层党建大格局中发挥作用。

一是实行双重管理，推动“组织融入”。坚持以建立离退休干部功能型党支部为切入点，积极探索居住社区、原单位相结合的双重管理新模式，鼓励老党员在社区亮身份、见行动，常态化开展正能量活动。长沙市开福区“五老”助学队党支部致力于爱心助学、宣讲教育等公益活动，近年来筹资375.6万余元捐助了省内7000多名贫困生，开展了“隔代家庭教育”“政治补钙，厚德育人”等系列活动，支部书记邓学东被评为全国离退休干部先进个人、全国关心下一代先进个人等。

二是突出共建共享，实现“资源融合”。按照办好“建设一批老党员之家”“新建一批家门口老年大学”等为老服务“十件实事”的思路，长沙把“五化”离退休干部党支部示范点创建与老年教育、“五老四教”工作、各级新时代文明实践所（站）、居家养老服务中心等建设有机融合，在全市461个社区（村）开设网络课堂、创建60个市级基层教学点和397个省市级示范党支部、培育387个市级“发挥五老作用”示范阵地、建设108家市级“美在金秋”老党员之家，做到共建共享、实效实用，为老同志发挥作用创造条件。

三是聚焦中心大局，推进“工作融通”。长沙将“五老”志愿服务团队孵化培育作为离退休干部党建融入城市基层党建工作的重点内容，引导离退休干部党员自觉自愿、就近就便、量力而行，在助力长株潭一体化、促进乡村振兴、推进高质量发展等方面献智出力。目前全市成立“五老”金牌讲师团、老党员工作室等各类“五老”志愿服务组织1216个，组织开展了“银发专家结对扶贫”、“五老”基层社会治理项目推介、“百场报告进基层，携手奋进新时代”、党史学习教育“百年百讲”等活动，引导离退休党员参与党史宣讲、理论政策宣传、垃圾分类、矛盾纠纷调解等基层治理工作。如望城区湘陵社区培育老党员“红色管家”志愿者队伍，打造“相邻空间”管理平台，有效提升了社区治理水平。今年以来，全市离退休干部党员开展宣讲1570余场次，受众30万余人次，受到广大干部群众的交口称赞。