为全面推进新时代非公经济企业党建，让党建这一“红色引擎”为企业健康发展增添更大动力，甘肃省嘉峪关市自2019年起启动离退休干部担任非公经济组织党建指导员工作。一年多来，老同志们充分发挥“银发力量”，履职尽责，担当作为，再立新功，在助力非公经济组织党建水平提升上发挥了独特优势，充分彰显了老干部工作的政治价值。

提高政治站位，在选优配强上下功夫。嘉峪关市离退休干部党工委认真落实省委老干部局工作要求，从全市358名处级以上老干部中反复斟酌，按照“择优推荐、组织审核、双向选择”等程序，筛选出20名党性修养强、综合素质高、协调能力强、服务意识优、党务工作精、奉献精神足的老同志担任全市20家非公经济企业的党建指导员，以党建引领推动非公经济企业提档升级。市离退休干部党工委、非公经济组织党委隆重举行“发扬革命传统·永葆政治本色”主题党日暨党建指导员派驻仪式。为扎实开展好派驻工作，市离退休干部党工委为党建指导员配发《离退休干部非公经济组织党建指导员工作手册》，将党务基础知识、企业党建基本要求、党建指导员工作等内容全部纳入《手册》，为老同志开展好派驻工作提供帮助。

切实发挥作用，在助推发展上出实招。派驻工作开展以来，党建指导员们下沉一线，结合企业行业特点、经营规模和党建工作基础等情况，做到因企制宜，分类施策，切实提升非公经济组织党建标准化规范化建设水平。一是组织生活更规范。经过精心指导，康安物业、河西市场等企业进一步规范了“三会一课”制度、主题党日等组织生活，确保非公经济组织党员组织生活正常化。二是活动阵地更完善。老同志结合党员学习、会议等需要，指导远东实业、东方百盛等企业进一步完善党建室，增添桌椅、投影仪等设备以及图书、党报党刊等资料，悬挂党组织职责、有关制度，更换党建宣传栏内容。三是党员队伍更壮大。面对非公经济组织党员人数少，党务干部流动性大的问题，积极引导明珠药业、启迪环境科技公司进一步加强入党积极分子的培养工作，企业中的一批技术骨干和经营能手被发展为共产党员。四是活动形式更丰富。鼓励西部天地、川渝商会等多家非公经济组织积极探索党内活动新方式，通过观看红色影片、参观红色教育基地、慰问困难党员、过“政治生日”等形式，让广大党员积极主动向党组织靠拢，提升党组织凝聚力和号召力。五是工作方式更灵活。针对企业工作繁忙、人员分散等现状，兴业建筑、宏业劳务等企业党建指导员创新工作方式，借助“学习强国”“甘肃党建”“夕阳风采”等网络学习平台，大力宣传党的政策，开展党务工作，有效提升党建工作水平。

注重配合联动，在统筹推进上见成效。离退休干部党建指导员派驻工作启动以来，市离退休干部党工委、非公经济组织党委每季度召开一次工作交流会，对派驻工作进行指导。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育观摩交流活动，通过查看阵地建设、观看视频介绍、翻阅台账资料、听取工作汇报等方式，对甘肃远东实业集团、嘉峪关市兴业建筑工程有限责任公司等非公经济企业的党建工作情况进行现场观摩，相互学习借鉴，共同促进提高。举办派驻非公经济组织党建指导工作培训班，组织党建指导员、非公经济企业党组织负责人赴玉门铁人干部学院进行参观学习。这些活动的开展，加强了党建指导员与非公经济企业党组织的协作配合。大家同心同行，同向发力，推动企业党建和企业发展“同频共振、双促共赢”。