日前，厦门市委十二届十一次全会作出率先实现全方位高质量发展超越的决定，为厦门未来发展擘画了宏伟蓝图。广大离退休干部老骥伏枥、壮心不已，以实际行动为全方位高质量发展超越贡献力量。

“前浪”打头阵，春风化雨促和谐。湖里区人大常委会原副主任叶春和，2014年退休后到高林—金林片区旧村整村改造指挥部任副总指挥，参与片区征迁工作。为解决拖延近10年的金林湾花园返迁工作，叶春和带领25名安置房返迁户党员走村入户，及时帮助居民解决实际困难，仅用141天就完成了金林湾花园安置房项目434户1027人的返迁任务。在叶春和的推动和助力下，高林—金林片区仅用9个月就完成了全片区签约，用3个月完成全片区搬迁交房，拼出湖里东进序曲的最快速度。叶春和用“想为、善为、敢为、乐为”的前浪精神，在征迁一线勇当先锋，推动“岛内大提升”，得到了群众的认可和信赖。

甘当“啄木鸟”，精雕细琢城市之美。在厦门，有这样一群老人，他们放弃退休后安闲舒适的生活，不惧烈日当空或是刮风下雨，深入全市大街小巷，为城市管理监督考评服务工作奔走。他们就是厦门市城市综合管理特邀考评团，同时也是一支老党员服务队，这支30人的队伍被人们亲切地称为城市的“啄木鸟”，呵护城市容颜，擦亮文明底色，让城市品质提升的硕果结满了厦门的每一寸土地。特邀考评团团长邹梁波介绍说，在开展考评工作的过程中，老同志们经常深夜巡查，加班加点深挖城市管理问题。为了让考评更加深入，这些年来，他自己几乎跑遍了全市近300个村庄。

近邻胜远亲，守护新时代和谐社区。2018年9月，在省委老干部局的指导下，厦门市委老干部局定方案、筹经费、抽干部，牵头与思明区委组织部、老干部局在深田社区共同打造“近邻文化”。该社区有一支由老党员、老同志组成的“百事帮服务队”，他们广泛开展邻里纠纷劝一劝、小区治安看一看、楼道地面扫一扫、垃圾分类带一带、群众有难帮一帮，社区治理、基层党建、文体活动都有他们的身影。该社区成立长者互助关爱会，除每月举办长者集体生日会外，还培育歌唱、书法、舞蹈、太极拳等10余支文体队伍。用心用情的个性化服务、大放异彩的老党员志愿者、其乐融融的社区一家亲，让小区成为创新社区治理的典范。