云南省保山市委老干部局开展“云岭银发助力+”系列行动，组织引导有意愿、有专长的离退休干部为全面推进乡村振兴献智出力。

政治引领，多方汇聚“银发”人才。深入贯彻落实《关于印发〈“云岭银发”助力乡村振兴的实施意见〉的通知》要求，统筹老年大学、老年协会、教体工委等银发人才资源，积极引导老同志为保山经济社会发展贡献正能量。截至2022年底，共储备各类银发人才482人、志愿服务者306人，在全市建立助力乡村振兴专家工作站4个、示范点12个，帮扶村（社区）29个。

统筹协作，全面激活“银发”能量。根据离退休干部的优势特点，组织引导有教育、医疗卫生、农牧渔业等专长的老同志在“农业技术、基层治理、宣传、环境卫生监督”等方面发光发热。进一步整合资源、发挥合力，有序有效组织离退休干部发挥好作用，汇聚“银发”正能量。

服务保障，展示最美“银发”形象。落细落实离退休干部各项待遇，深入开展“四联五知六访”活动，持续推进“为老志愿服务”活动，积极探索“党建+志愿服务”模式，细致入微地做好服务保障工作，在全市上下形成尊重尊敬离退休干部、关心关怀离退休干部、发挥离退休干部作用的浓厚氛围。