为进一步提高老干部工作质量和水平，近日广州市委老干部局召开会议，专题审议《广州市老干部工作品牌创建工作方案》，研究高质量推进全市品牌创建工作的措施办法。会议指出，开展老干部工作品牌创建工作既是推进全市老干部工作整体提高的有力抓手，也是工作水平的体现、创新成果的展示平台，有利于更好地完善工作制度机制，提高服务管理水平，更好地展示和宣传全市老干部工作系统的工作实绩和良好精神风貌，必须切实统一思想、提升站位、强化责任，力争多领域全方位出品牌、出经验。会议要求，品牌创建工作要紧紧围绕学习贯彻落实习近平总书记对广州提出的实现老城市新活力和“四个出新出彩”等重要指示要求，以“牢记总书记嘱托，助力出新出彩”为主题，以“智慧服务情暖珠江，银发力量闪耀羊城”为着力点，打造好“银映红棉”党建品牌、“银添新彩”活动品牌、“银乐羊城”服务品牌、“银享智慧”信息化品牌、“银悦服务”工作者品牌五大品牌系列。在已有的工作基础上，进一步挖掘品牌的价值内涵，注重搞好与主责主业融合、与现实需求融合、与多方资源融合，积极争取各级党委和离退休干部的支持，与工信、财政、民政、卫健、教育等部门的对接，构建多功能、多层次、全方位的工作品牌体系。探索“互联网+养老服务”新模式，助推老干部工作迈入“智能+”新时代，拓展品牌发展的载体和空间。会议强调，把品牌创建工作作为一项常态化的重要工作来抓，建立健全相应的工作督导机制，及时反馈和解决工作中存在的问题，确保创建工作高质量推进、高标准落实。突出加强品牌宣传推广，注重借势借力主流媒体，用足用活新兴媒体，充分发挥“广州市离退休干部智慧服务管理系统”、“广州老干部幸福网”、“广州老干部”微信公众号等平台作用，着力提升品牌影响力、覆盖面和生命力。
