广东省广州市委老干部局全面落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和广东省若干措施，认真学习贯彻全国老干部局长会议精神，聚焦推动老干部工作高质量发展，以市委办公厅名义印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的行动计划》，提出深入实施“五大行动”、落实16项内容、48条具体举措。

深入实施“银映红棉”行动。打造“红色研学”精品路线，用好中国共产党第三次全国代表大会会址纪念馆、毛泽东同志主办农民运动讲习所旧址纪念馆、广州起义纪念馆等红色资源，确保离退休干部永葆对党忠诚政治本色。探索在离退休干部党员相对集中的社区单独建立离退休干部基层党组织。抓好党支部书记市级示范培训、区级普遍轮训，严格规范离退休干部党员网络行为，发挥离退休干部党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

深入实施“银乐羊城”行动。积极对接社会养老服务资源，推进离休干部居家适老化智能化改造，落实落细离休干部“一人一策”，建设心理健康驿站，推进互助式养老志愿服务，建立健全干部荣誉退休工作制度，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，组织开展“最美老干部”“最美关工五老”等选树活动，增强离退休干部党员的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。   

深入实施“银添新彩”行动。深入开展“老城市新活力、老干部新作为”实践活动，用好“榕树下讲党史”“永庆坊老书记讲坛”、老干部志愿服务队等平台载体，推进银发人才二次开发，引导离退休干部在科技创新、制造业发展、生态文明、乡村振兴等领域献智出力，示范带动老年群体读懂广州、热爱广州、奉献广州。

深入实施“银享智慧”行动。深化“互联网+党建”实践，用好广州市离退休干部智慧服务管理系统、广州政务平台“穗好办”老干部专区，依托市老年干部大学打造网上精品党课，完善离退休干部党员培训课程体系。在老年干部大学开设信息化素能提升班，依托科研机构和企业建立科技游学基地，常态化开展科技游学活动，帮助离退休干部跨越“数字鸿沟”，紧跟时代步伐，共享广州改革发展成果。

深入实施“银悦服务”行动。着眼更加用心用情精准做好老干部工作，将离退休干部党建工作纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，健全离退休干部党建工作经费保障机制，教育引导老干部工作者厚植文化底蕴、涵养专业精神、锤炼过硬作风，始终带着敬重、带着感情、带着责任高标准做好老干部工作，切实做到“让党放心，让老同志满意”。